19 juillet 2008
7,9 millions de Français sont pauvres
13,2% des Français ont un revenu inférieur à 880 euros par mois, selon l'Insee. Les 10% des plus modestes ont un revenu inférieur à 9.720 euros annuels, tandis que les 10% les plus aisés bénéficient d'un niveau de vie annuel supérieur à 33.190 euros.
7,9 millions de personnes, soit 13,2% de la population métropolitaine, vivaient en dessous du seuil de pauvreté en France en 2006 (Reuters)
Le taux de pauvreté en France était d'environ 13,2% en 2006 en France métropolitaine, soit 7,9 millions de personnes, selon une enquête de l'Insee sur les niveaux de vie, communiquée vendredi 18 juillet. Le taux de pauvreté correspond à un revenu inférieur à 880 euros par mois. La moitié d'entre ces personnes vivent même avec moins de 720 euros par mois, précise l'enquête, qui avait été publiée en juillet. "De 2005 à 2006, l'évolution du taux de pauvreté (+0,1%) ne peut pas être considérée comme significative", souligne l'Institut national de la statistique et des études économiques.
Disparités
Le nombre de personnes vivant sous le seuil de pauvreté reste donc stable, mais il n'empêche que le niveau de vie global des Français se détériore.
L'étude révèle en effet que la moitié des habitants de métropole ont un niveau de vie annuel inférieur à 17.600 euros, en hausse de 1,7% en euros constants (inflation comprise) par rapport à 2005.
Le grand écart est immense entre les 10% les plus aisés, qui bénéficient d'un niveau de vie d'au moins 33.190 euros par an, et les 10% les plus modestes, qui ont un niveau de vie inférieur à 9.720 euros annuels.
Le niveau de vie moyen des actifs (chômeurs compris) au sens du Bureau international du travail (BIT) s'élève à 21.760 euros par an en 2006, soit 6% de plus que les inactifs.
La disparité est également importante lorsque se pose la question de l'âge.
En effet, toujours selon l'enquête, les jeunes de moins de 25 ans ont un niveau de vie plus faible que le reste de la population: 18.270 euros par an contre 21.620 euros pour les plus de 25 ans. Celui des retraités est de 21.540 euros.
Familles monoparentales
Les familles monoparentales sont les plus touchées par la pauvreté. 30,3% des personnes vivant au sein d'une famille monoparentale vivent au-dessous du seuil de 880 euros par mois, soit 2,3 fois plus élevé que pour le reste de la population.
Toutefois la part des familles monoparentales pauvres est stable par rapport à 2005.
Les couples sans enfants sont les ménages les moins touchés par la pauvreté (6,4% de pauvres).
Enfin, dernière indication de cette enquête de l'Insee, la pauvreté est urbaine: les taux de pauvreté sont en effet plus forts dans les villes de plus de 20.000 habitants (hors agglomération parisienne).
Article paru sur http://tempsreel.nouvelobs.com/ le 19/07/2008
07 juillet 2008
Un peu d'humur dans une vie de ....
29 juin 2008
enfin il arrive...Diablo III
http://eu.blizzard.com/diablo3/
09 mai 2008
Les jeux vidéo par abonnement atteignent le milliard de dollars au Etats-Unis
C’est un marché peu connu sur lequel les cabinets spécialisés commencent tout juste à mettre des chiffres. Selon NPD, le jeu vidéo par abonnement aurait ainsi représenté un chiffre d’affaires d’un milliard de dollars en 2007 aux Etats-Unis. De quoi tempérer les analyses qui, se fondant sur seules ventes de boîtes, estiment que le marché du jeu sur PC est en baisse.
Sur ordinateur, World of Warcraft était encore sans surprise le plus populaire début 2008. Le jeu de Blizzard devançait RuneScape, Lord of the Rings Online, Final Fantasy XI et City of Heroes. Sur internet, les sites Pogo.com, Realarcade.com, Bigfishgames.com, Gametap.com et Disney.com ont le plus de success. NPD souligne d’ailleurs que les sites sont davantage fréquentés par des femmes de plus de 35 ans, tandis que les jeux sur PC ont plus de succès auprès des hommes de moins de 35 ans.
Article paru sur http://www.lexpress.fr (LExpansion.com du 9 mai 2008)
01 mai 2008
La Chine, l'Inde, le Brésil et la Russie vont dominer le monde
VIDÉO - L'expert en géopolitique Jean-François Susbielle, auteur des «Royaumes combattants» (Editions First), a répondu à vos questions sur le nouvel équilibre du monde. Jusqu'où ira la Chine ? La France est-elle vouée au déclin ? Va-t-on vers une nouvelle guerre mondiale ?
Voir la video
Article paru sur le Figaro le 28/04/08
L'addiction au travail permet d'occulter son mal-être
Marie-France Hirigoyen, médecin psychiatre nous livre sa réflexion sur la solitude dans l'entreprise. Cette forme insidieuse de malaise au travail touche tous les échelons de la hiérarchie.
Victime des autres mais aussi victime de soi-même ? Avec son dernier livre Les Nouvelles Solitudes, Marie-France Hirigoyen porte le regard acéré d'une psychanalyste sur les comportements individuels dans l'entreprise. Elle nous explique comment la course à la réussite crée des individus solitaires et narcissiques au bord du burn-out. C'est le succès en librairie de son essai Le Harcèlement moral qui a rendu célèbre cette femme douce à la silhouette frêle, il y a dix ans. Son livre a eu l'immense mérite de conceptualiser un problème jusqu'alors peu analysé : la souffrance au travail des victimes de pervers. Traduit en vingt-sept langues, il a été diffusé à près de 700 000 exemplaires.
Depuis, le législateur a inscrit le harcèlement moral dans notre Code du travail. La célèbre psy écrivain a récidivé en publiant Malaise dans le travail, harcèlement moral: démêler le faux du vrai afin de ne pas cautionner les éventuels dérapages. Aujourd'hui, nous la rencontrons dans son appartement du Ve arrondissement, à Paris. Elle nous livre son analyse du monde du travail et de son bourreau invisible : la solitude. Dans Les Nouvelles Solitudes, vous soulignez que la recherche de la performance conduit à l'individualisme. Comment l'expliquer ?
Marie-France Hirigoyen :
Notre société survalorise la réussite sociale. Il faut être le meilleur, quels que soient les moyens pour y parvenir. Dans cet univers de compétition, les salariés se sentent en insécurité. Le « chacun pour soi » règne et cela crée une attitude individualiste. Les managers foncent dans l'action et soignent à fond leur image. Ils sont à l'aise dans une société qui les invite au culte de l'ego. L'exigence de performance les rend narcissiques.
Le monde du travail crée-t-il des pathologies narcissiques ?
M.-F. H. : Il y a une augmentation des pathologies narcissiques, car on trouve de plus en plus de personnalités hyper adaptées aux exigences du monde moderne. Conditionné par le mythe de l'homo œconomicus, engagé dans la lutte pour la vie, l'individu moyen a changé. Bien souvent, il manque d'intériorité et reste dans des relations superficielles et ludiques, tant sur le plan professionnel que privé.
Pensez-vous que les cas de workaholisme et de burn-out se développent ?
M.-F. H. : Les psychiatres sont aujourd'hui confrontés à plus de patients ayant des addictions, notamment l'addiction au travail. Le travail, c'est une façon de se remplir et de ne pas voir son malaise intérieur. On part le lundi matin par le premier avion et on rentre le vendredi soir, épuisé, à la maison. Les femmes sont moins sujettes au workaholisme compte tenu de leurs charges de famille qui les ramènent à des réalités concrètes. Elles sont obligées d'équilibrer leur vie. Parfois, certaines découvrent une nouvelle rivale, non pas une autre femme, mais le boulot de leur conjoint qui déborde sur la vie de toute la famille.
Les femmes cadres, citadines et très diplômées sont-elles plus exposées à vivre seules ?
M.-F. H. : Oui, les chiffres le démontrent : une femme cadre sur cinq vit seule. Cela s'explique notamment sur le plan économique. Les femmes veulent réussir leur vie professionnelle pour s'assurer une sécurité financière. Elles savent que le mariage ne dure pas forcément. Celles qui ont un métier intéressant s'investissent pleinement. Elles souhaitent trouver un homme qui les surprenne et les exalte. De leur côté, les hommes sont inquiets devant ces femmes qui sont autonomes et ont, parfois, plus de pouvoir qu'eux. La rencontre n'est pas évidente ! A 40 ans, certaines paniquent, car elles n'ont pas vu le temps passer et n'ont pas d'enfants. Si elles n'ont pas d'autre possibilité, elles recourent volontiers à la fécondation in vitro. D'autres adoptent, seules, un enfant.
Vous estimez que les 35 heures ont détruit le lien social. Qu'entendez-vous par là ?
M.-F. H. : Depuis les 35 heures, les temps morts, les pauses et les échanges autour de la machine à café ont disparu. Tout est concentré, tout vide est rempli. Même si le travail en open-space donne l'impression que l'on travaille ensemble, on peut s'y sentir seul. On demande de la performance, de l'efficacité permanente, c'est la chasse au gaspi. Fumer sa cigarette à l'extérieur est mal vu.
Les salariés sont-ils démotivés ?
M.-F. H. : La société impose aux salariés de se montrer toujours de bonne humeur, en forme moralement et physiquement. C'est impossible en quarante ans de vie professionnelle ! L'une de mes patientes me racontait qu'elle s'était absentée pour cause de décès dans sa famille. A son retour, on lui a dit : « Tu as du boulot en retard. » Personne ne s'est intéressé à elle, ne lui a demandé de ses nouvelles. Elle était totalement démotivée.
Quelles préconisations feriez-vous à un patron de PME pour souder ses équipes ?
M.-F. H. : Il doit donner du sens au travail de chacun. Les salariés attendent de la reconnaissance, une identité à travers leur activité. Ils sont prêts à travailler plus à condition d'avoir un retour. Ils ne sont pas uniquement motivés par des augmentations de salaire. Ils veulent aussi progresser par rapport à eux-mêmes. Le patron de PME peut avoir un dialogue franc, dire des choses rudes. Si le reproche est clair et précis, il ne s'agit pas de harcèlement. C'est simplement un management courageux.
Dans votre dernier livre, vous estimez que la rivalité s'est développée dans les entreprises au détriment de la solidarité. Pourquoi ?
M.-F. H. : Aujourd'hui, les collègues sont moins des camarades que des rivaux. Lors d'une fusion, on met des personnes en doublon et l'on sait que l'on en gardera une seule. Cela peut amener à des conduites déloyales. Il n'y a plus de solidarité où l'on peut compter sur son collègue.
Que pensez-vous du coaching dans le monde de l'entreprise ?
M.-F. H. : Il est utile lorsqu'un manager fait trop ressentir sa problématique personnelle dans son management. Des chefs d'entreprise viennent me voir, car ils peuvent me parler, décortiquer leurs problèmes, sans montrer leur vulnérabilité à leur entourage. C'est une démarche confidentielle. J'aimerais bien prendre Sarkozy en thérapie. Il serait encore plus performant ! Mais je ne pense pas qu'il ait une demande de cette nature. C'est un hyperactif qui n'a pas le temps.
Vous dites qu'il faut développer son intériorité pour se maintenir en bonne santé.
M.-F. H. : Effectivement, la solitude permet d'aller vers d'autres possibles, que ce soit la création ou une démarche religieuse. Elle permet de se concentrer tout entier à l'intérieur de soi. S'isoler, faire retraite constitue une sorte de purification, de régénération. On voit s'affirmer un besoin accru d'espace, de silence, de lieux de méditation. C'est ainsi que, depuis quelques années, des chefs d'entreprise font volontiers une retraite dans un monastère. Mais ils ne vous le diront pas !
Article paru sur L Entreprise.com, redigé par Corinne Moriou Mis en ligne le 22/04/2008
12 avril 2008
Windows 7 succèdera à Vista en 2010
Prévu pour 2010, le système d'exploitation successeur de Vista pourrait pousser les entreprises à prolonger la vie de Windows XP. D'autant que Windows 7 s'annonce comme réellement novateur.
Microsoft présentera dès l'année prochaine le successeur de Windows Vista. C'est Bill Gates en personne qui a laissé filtrer cette information le 4 avril dernier lors d'une conférence à Miami. "Nous aurons une nouvelle version de Windows l'année prochaine", a déclaré le co-fondateur de Microsoft. Windows 7 (nom de code) serait finalisé d'ici la fin de l'année 2009 et disponible pour le grand public en 2010. Cette annonce peut paraître surprenante dans un contexte déjà difficile pour Windows Vista, plutôt boudé par les entreprises. Avec une version en 2010, beaucoup seront tentées de patienter encore trois ans avec Windows XP.
Côté technique, Windows 7 pourrait jouer le même rôle que Windows 2000. Modulaire et supportant jusqu'à 64 coeurs, ce serait une version majeure à double titre. D'une part, elle permettra de tirer parti de la puissance des nouvelles machines. Microsoft travaille en effet à la mise au point d'un compilateur qui facilitera la parallélisation des traitements. Un domaine dans lequel les développeurs sont aujourd'hui démunis. D'autre part, la modularité de Windows 7 permettra à Microsoft de commercialiser une seule version de son système d'exploitation. Windows 7 s'inspirerait en effet de l'architecture de Linux : un noyau commun et une kyrielle de services que l'utilisateur pourra choisir d'installer ou pas.
Parmi les autres nouveautés, Windows 7 devrait intégrer le système de fichier WinFS qui était la principale innovation prévue pour Windows Vista. Il ne proposera plus de barre des tâches et de menu démarrer. Enfin, Windows 7 devrait donner tout son sens à la stratégie Software + Services de Microsoft (notre article) en proposant des logiciels en ligne en complément de l'OS.
Article paru sur http://www.indexel.net/
Immobilier : faut-il attendre avant d'acheter ?
DOSSIER SPECIAL Le salon national de l'immobilier s'est ouvert jeudi à Paris dans un climat d'interrogations. Le marché est-il encore propice à l'achat ou faut-il craindre un retournement? Un dossier complet pour vous aider à vous faire votre opinion.
Si 2008 est annoncée comme l'année du retournement du marché après une décennie de hausse ininterrompue, les Français ne semblent plus vouloir devenir propriétaire à n'importe quel prix. Une étude de l'Observatoire de l'Epargne européenne révèle la force du rêve d'accession à la propriété : 74% des Français aspirent à être propriétaire d'une maison individuelle. Mais avec les prix élevés des biens immobiliers et la hausse des taux de crédits, acheter rime aussi avec sacrifice pour les ménages qui ne disposent pas d'un salaire et d'un apport conséquents.
Voir l’article complet sur
30 mars 2008
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Comment verifier une adresse email
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